Intellektuaalisen uteliaisuuden hankkimisen salaisuus - ja ystävyyssuhteet |

On tunnettu tosiasia, että iän myötä ystävyyssuhteet usein heikkenevät. Ystävät, joiden kanssa emme enää työskentele tai osallistu ammattijärjestöihin, näyttävät vähitellen katoavan. Uusien ihmissuhteiden kehittäminen vie aikaa, ja jopa tutkijat huomauttavat, että iän myötä meistä tulee enemmän valintoja sen suhteen, miten vietämme aikaa ja kenen kanssa.

Lisää tähän seikka, että ihmisen älyllinen uteliaisuus ja jatkuva oppimisen halu heikkenevät usein ikääntyessämme. Tämä jättää monien yksilöiden tietäviksi oppijoiden sijaan, koska he eivät käytä aikaa pitääkseen mielensä sitoutuneina etsimällä uutta tietoa ja kokemuksia.



Lukuisat tutkimukset osoittavat, että läheiset suhteet ystävien kanssa ovat elintärkeitä fyysiselle terveydellemme ja pitkäikäisyytemme ikääntyessä ja että jatkuva oppiminen stimuloi aivojamme ja auttaa torjumaan Alzheimerin tautia ja dementiaa.

Tiedostamatta näitä tosiasioita kuusi vuotta sitten kutsuin viisi naista 50-vuotiaiden puolivälistä 70-luvun lopulle, kukin eri ammateista ja uransa eri vaiheissa, tapaamaan kuukausittain erityistä jatkuvaa oppimista varten. Matkan varrella avoimet keskustelumme ja sitoutumisemme läsnäoloon loivat vahingossa ainutlaatuisen ystävyyden ja älyllisen uteliaisuuden siteen.

Tänä päivänä, jos jollakin meistä on haaste elämässä, tämä on epäilemättä se naisten ryhmä, jota kutsuisimme kantamaan sielumme. Kutsumme itseämme Green and Growing Groupiksi tai lyhyesti GG:ksi; nimetty rakkaudella poismenneen ystäväni ja mentorini Joe Charbonneaun mukaan. Hän oli ammattipuhuja, joka tunnettiin sanoistaan: Olet joko vihreä ja kasvava tai kypsä ja mätä.

Nyt kuudentena vuotena tapaamme edelleen kuukausittain ja keskustelemme useista erilaisista aiheista, jotka vaihtelevat elämän suurimmista oppitunneista - Jos olisit kuolemassa, mistä olisit huolissasi? Menestyksen määrittely; rajojen asettaminen; Taloustiede; Mitä on onnellisuus; tai nyt, kun olet siirtymässä, mikä on tarkoituksesi?

Vuosien saatossa keskustelumme ovat olleet vilkkaita, monipuolisia ja ennen kaikkea valaisevia. Mikään ei ole rajojen ulkopuolella, paitsi politiikka – päätimme jo varhain jättää politiikan sivuun.

Sisällysluettelo

Kuinka se toimii?

älyllinen uteliaisuusJoka kuun ensimmäisenä perjantaina tapaamme kotonani, joka sijaitsee keskeisellä paikalla. Jokainen tuo ruokaa ja/tai viiniä etukäteen sovitun mukaisesti. Kun kaikki ovat saapuneet, laitamme lautaset kuntoon ja kokoontumme ruokapöydän ympärille päivälliselle ja keskustelemaan ennalta sovitusta aiheesta. Se, joka aihetta suositteli, helpottaa keskustelua, joka on yleensä melko vilkasta ja monipuolista. Olemme siellä oppimassa toisiltamme ilman arvostelua tai kritiikkiä, mutta reilu keskustelu on aina tervetullutta.

Kerran vuodessa pidämme yhden kokouksen päättämään vuoden aiheista. Jokainen tuo kokoukseen listan aiheista, joita he haluaisivat keskustella. Kaikki listataan, luokitellaan ja niistä äänestetään. Loppuvuodelle luodaan kalenteri, jossa kunkin kuukauden aiheeseen on määrätty ohjaajia.

Mitä emme selvästikään ole

  • Emme ole verkostoitumisryhmä. Vaikka joskus saattaa olla aikaa viitata toisiimme, jos tilaisuus vaikuttaa sopivalta, se ei ole tarkoituksemme.
  • Emme ole liiketoiminnan kehittämisryhmä. Mikään käsittelemistämme aiheista ei liity liiketoiminnan kehittämiseen. Vaikka ihailemme toistemme kykyjä ja liiketoimintatajua, suositusten tai liiketoimintamahdollisuuksien edistäminen ei ole tarkoituksemme.
  • Emme ole kirjaryhmä. Saatamme toisinaan jakaa toisillemme näkemyksiä kirjasta, josta uskomme heidän pitävän, mutta mikään keskusteluistamme ei pyöri minkään tyyppisten kirjojen ympärillä.
  • Emme ole sosiaalinen ryhmä. Vaikka viimeisten viiden vuoden aikana luomamme toveruus on varmasti lähentänyt meitä ystävinä, ja vaikka saatamme joskus seurustella ryhmätapaamisten ulkopuolella, kuukausittainen painopisteemme ei ole seurustelu.

Mitä me olemme

Olemme pieni ryhmä naisia, joiden ensisijaisena tavoitteena on osallistua keskusteluihin, jotka tarjoavat jatkuvaa ja laajempaa oppimismuotoa keskustelemalla ennalta määritellyistä, oleellisista aiheista. Keskitymme henkiseen rikastumiseen ja itsetuntemuksen parantamiseen minkään edellä mainitun osa-alueen, kuten liiketoiminnan kehittämisen, sijasta. Vaikka aloitimme pelkkänä tuttavana, viimeisten viiden vuoden aikana välillemme muodostunut side on kehittynyt sellaiseksi, että meistä on tullut ainutlaatuinen ryhmä luotettuja ystäviä ja luottamushenkilöitä.

Mitä olemme löytäneet ovat yhteisiä nimittäjiämme?

  • Vahva älyllinen uteliaisuus, kiinnostus jatkuvaan oppimiseen ja eteenpäin katsominen, joka edistää henkilökohtaista ja ammatillista kasvua.
  • Motivoitunut saavuttamaan, vaikuttamaan ja olemaan toimintakeskeinen.
  • Liikemielinen, mutta herkkä ihmisten asioille.
  • Motivoitunut johtamaan ja vaikuttamaan positiivisesti muihin.
  • Haluamme menestyä valitsemissamme kiinnostuksen kohteissa.
  • Motivoitunut kasvamaan älyllisesti.
  • Tukee muihin vaikuttamista ja jatkuvan kasvun edistämistä.

Koolla on väliä

Uskomme, että meidän kaltaisen ryhmän pitäminen pienenä – ehkä korkeintaan 6–8 on ratkaisevaa sen menestyksen kannalta.

Muutama viimeinen ajatus

Uskomme tämän sen perusteella, mitä näemme käsittelevissä artikkeleissanaiset siirtymävaiheessa, olemme ehkä vahingossa luoneet ihanteellisen muodon, jota muut siirtymävaiheessa olevat saattavat haluta noudattaa tai mukauttaa. Ehkä emme ole yksin ajatustemme kanssa, koska kolmantena vuotenamme toimittaja Investors Business Daily kuuli meistä ja haastatteli meitä esiteltyä artikkelia varten.

Kirjoittaja aloitti artikkelin seuraavasti: Novalis, saksalainen filosofi 1700-luvulla, väitti, että älyllisen viljelyn korkein tarkoitus on antaa ihmiselle sisäisen itsensä hallinta. Juuri tämä on Green & Growingin, Dallasissa toimivan viiden ammattinaisen klubin, tavoite, joka kokoontuu kerran kuukaudessa keskustelemaan erilaisista aiheista. Tämä kirjoittaja aisti, että olimme tekemässä jotain, jota tarvitaan, kun aloimme siirtymään eläkevuosiin ja alamme ajatella, että hän oli oikeassa.

Viimeisin asia, joka on lisännyt oppimismatkaamme, on se, että 20-vuotias nuori nainen tuli haastattelemaan meitä kaapelitelevisio-ohjelmaa varten. Kun tämä valoisa, nuori nainen vieraili kanssamme, hän näytti sulautuvan joukkoomme ikään kuin hän olisi ollut ryhmämme jäsen vuosia. Jossain vaiheessa hän ilmaisi, kuinka mukavaa olisi saada meidän kaltainen ryhmä mentorikseen. Kuten arvata saattaa, syntyi vilkas keskustelu ja lopulta sovittiin, että paras tapa ohjata häntä on saada hänet osaksi ryhmäämme – meitä on siis nyt kuusi. Havaitsemme tietysti, että tämä uuden ja vanhan yhdistäminen vain vahvistaa kaikkia näkemyksiä, ja tämän sukupolvien välisen tiedon sekoittumisen myötä huomaamme, että vaikka hän oppii meiltä, ​​me myös opimme häneltä. Prosessin aikana jokainen meistä jatkaa oppimista ja kasvua.

Yksi jäsen ilmaisee ryhmän edut hyvin

Me kaikki rakastamme GG-ryhmäämme, mutta ehkä se, mitä yksi jäsen sanoi, kuvaa parhaiten sen arvoa:

On olemassa älyllistä läheisyyttä, jota en usko olevan helppo toistaa. Koska minulla on johdonmukainen naisten ryhmä, jossa henkilökohtainen ja älyllinen tieto ja oivallukset kasvavat ajan myötä, kerrostamme ymmärrystä ymmärryksen päälle, kun tutkimme asioita – se saa minut tutkimaan näitä asioita/aiheita myös itseni kanssa.

Jos menestyksemme GG:n kanssa on kiehtonut sinua, ehkä harkitset samanlaisen oman ryhmäsi perustamista. Jos teet niin, uskomme sinun näkevän jatkuvan oppimisen ja ystävyyssuhteiden tärkeän roolin siirtymisessä merkitykselliseen, terveeseen ja tuottavaan uuteen elämään.

Piditkö tästä artikkelista? Rekisteröidy (se on ilmaista!) ja lähetämme sinulle tämän kaltaisia ​​mahtavia artikkeleita joka viikko.

Suositeltava