Syyllistäminen työpaikan sisällä: tapa juurtuu liian usein ja se kulkeutuu työpaikalle yleensä erittäin negatiivisilla seurauksilla.
Joskus liike-elämässä yli 50-vuotiaat naiset huomaavat, että heidän kanssaan puhutaan tavalla, joka hylkää kaiken käsityksen nykyaikaisesta elämästä.
Kun selasin 60-vuotiaita naisia käsitteleviä artikkeleita, nauroin artikkelissa How Do You Feel About Aging? haastateltujen naisten kommentit.
Todellinen johtaja on tarpeeksi nöyrä ymmärtääkseen, että hän ei tiedä kaikkea ja että on välttämätöntä jatkuvasti etsiä uutta tietoa.
Mutta miksi haluat aloittaa twiittauksen? Todennäköisesti, kuten useimmat Twitter-aloittelijat, sinulla ei ole aavistustakaan, koska et tiedä potentiaalia?!
Erilaiset johtamistyylit luovat organisaation kulttuurin eli persoonallisuuden, joka vaikuttaa yrityksen kannattavuuteen ja tehokkuuteen.