Miten ilahduttaa potentiaalisia työnantajia työnhaun aikana

Uranvaihdoksesta kiinnostuneilla yli viisivuotiailla ammattinaisilla on monia tapoja markkinoida työvoimansa arvoa ja parantaa kokemustaan ​​iän myötä. Ensivaikutelma on tärkein esityksessäsi, kun käytät toiminnallista ansioluetteloa. Aloita Wow:sta ja löydä vaikuttavimmat siirrettävät taidot työsi ja kokemuksesi avulla. Jos haet uraa, joka on hyvin erilainen kuin entinen urasi, toiminnallinen ansioluettelo on hyvä valinta. Tämän tyylin avulla voit tuoda esiin liittyviä taitojasi ja vähätellä työhistoriaasi.

Toiminnalliset ansioluettelot ja saatekirjeet sinun tulee välittää asiaankuuluvat työvoimataitosi tiettyyn työhön, johon kohdistat.



  • Johda toiminnallinen ansioluettelosi uratavoitteen ja pätevyyden yhteenvedolla ja luo sitten toiminnallisia luokkia, jotka korostavat liittyviä taitojasi ja kokemustasi. Työsi kronologia on yksinkertainen luettelo ansioluettelon lopussa (sisältää yrityksen nimi, kaupunki, osavaltio, tehtävänimike ja päivämäärät), ilman työnkuvaa asiaankuuluvista tehtävistä
  • Räätälöi Wow-kielesi katsomalla yrityksen työpaikkailmoitusta tai pätevyysluetteloa. Selvitä, mitä kyseinen yritys etsii, ja käytä sitten mainoksessaan ilmauksia ja terminologiaa kuvaamaan tekemääsi toimintaa.
  • Kun luettelet koulutustutkinnot tai todistukset, merkitse vain tutkinto ja korkeakoulu ja/tai todistus ja oppilaitos ilman hankittua vuotta.

Sosiaalinen media on paras tapa markkinoida osaamistasi ja verkostoasi. Jokaisella työalueella on aktiivinen verkosto, joka yhdistää yksilöt jaetun tiedon, ymmärryksen ja ideoiden kanssa. Suurin osa löytyy Facebookista, LinkedInistä, Twitteristä ja muista sosiaalisen median alustoista. LinkedIn on yksi parhaista ammattimaisista verkostoitumis- ja teknisistä työkaluista erinomaisen ensivaikutelman saamiseksi, joka voi käyttää myös Functional Resume -muotoa:

  • Osoittaa mahdollisille työnantajille, että ymmärrät sosiaalisen median arvon ja ymmärrät teknologian käytön.
  • Auttaa nopeana esittelynä, joka markkinoi sinua 24 tuntia seitsemänä päivänä viikossa niin kuin mikään muu ei voi.
  • Kun määrität profiiliasi, on tärkeämpää luetella saavuttamasi tulokset, kuten Functional Resume -muodossa, joten määritä ja määritä Wow-menestyksesi mahdollisimman paljon. Tavoitteesi on vakuuttaa rekrytointipäällikkö saavuttamasi pätevyydestä ja siitä, mitä voit tehdä heidän hyväkseen.
  • Liity LinkedInin teollisuuden ja erityisiin eturyhmiin, jotka käyvät sinulle merkityksellisiä keskusteluja, ja osallistu keskusteluun. Vahva läsnäolo LinkedInissä voi tehdä sinusta erittäin kysynnän.

New Careers for Older Workers -julkaisun mukaan 82 % kyselyyn vastanneista ilmoitti vaihtavansa onnistuneesti uudelle uralle 45 vuoden iän jälkeen. Selkeys, avoimuus ja toiminnallisen ansioluettelon luominen Wow-saavutuksiin johtavasta saavutuksesta välittää välittömästi arvosi yritykselle. .

Lue seuraavaksi:

6 parasta asiantuntijavinkkiä liittovaltion ansioluettelon kirjoittamiseen

Jatka päivitystä: 4 vaihetta huomataksesi

Piditkö tästä artikkelista? Rekisteröidy (se on ilmaista!) ja lähetämme sinulle tämän kaltaisia ​​mahtavia artikkeleita joka viikko.

Suositeltava