10 parasta asiaa, jotka kannattaa jättää ansioluettelosi ulkopuolelle |

Yritysmaailma ei ole sama kuin ennen. Palkkausjohtajilla on kymmeniä ansioluetteloita tarkistettavaksi (keskimäärin 75 työpaikkaa kohti), ja siksi he käyttävät noin 6 sekuntia alkuperäiseen teurastukseensa. Nämä 10 parasta asiaa, jotka kannattaa jättää ansioluettelosi ulkopuolelle, voivat auttaa sinua pääsemään ensimmäisen vaiheen läpi.

1. Tavoite: He tietävät, että haluat työpaikan, eikä sinun tarvitse sisällyttää tätä, ellet vaihda toimialaa kokonaan, jolloin lyhyt tavoite voi olla paikallaan.



2. Yksityiskohdatkerro ikäsi: Päästä eroon valmistumispäivämäärästä ja todistusten päivämääristä jne. Myös kuollut lahja sisältää kaksi välilyöntiä jakson jälkeen. Tiedämme, että tästä vanhasta tottumuksesta on vaikea päästä eroon, mutta totuttele painamaan välilyöntiä vain kerran.

3. Pienet kirjasimet ja liian monta luettelomerkkiä: Jos yrität sovittaa kaiken yhdelle sivulle ja joudut pienentämään fonttikokoa 8 pisteeseen, olet mennyt liian pieneksi. Varmista myös, että osoitat vain tärkeitä asioita, jotka haluat tehdä. Jos kaikki on luettelomerkkimuodossa, niillä kaikilla on sama paino.

4. Henkilökohtaiset pronominit: Älä käytä Minä, minä, hän tai minun . Älä myöskään käytä kolmatta tai ensimmäistä henkilöä. Jälleen he tietävät, että ansioluettelo koskee sinua.

5. Vanhentuneet fontit: Pysy kaukana serif-fonteista, kuten Times New Roman. Nykyään suositaan sans serif -fontteja, kuten Arial. Ne ovat siistejä ja moderneja. Kun olet siinä, pysy erossa kirjasimista ja vältä ehdottomasti Comic Sans .

6. Älä sisällytä yleisiä saavutuksia: Laske tosiasiat määrällisesti. Anna yksityiskohdat. Esimerkiksi myynti kasvoi 52 % kahden vuoden aikana.

7. Kielioppi- ja kirjoitusvirheet: Niin ilmeinen, mutta niin usein yksi syistä jatkumiseen päätyy kiertokirjetiedostoon. Nykyään jokainen voi suorittaa oikeinkirjoituksen ja kieliopin tarkistuksia. Jos mahdollista, pyydä yksityiskohtiin keskittyvää ystävää lukemaan se läpi ennen lähettämistä.

8. Ei toimintaverbejä: Anna ansioluettelollesi hieman enemmän elämää toimintaverbeillä. Sen sijaan, että sanoisit Vastuullinen… Kokeile sanoja, kuten lisääntynyt, ratkaistu, kehitetty.

9. Liian monen vuoden kokemus: Älä sisällytä yli 15 vuoden työkokemusta, ellei työ, johon haet, vaadi 20 vuoden kokemusta. Käytä asiaankuuluvaa työtä äläkä ohita aikaa.

10. Avainsanojen puute: Se vie aikaa, mutta jokaisessa työnkuvauksessa on avainsanat, joita he etsivät ansioluettelostasi. Varmista, että käytät niitä. Siksi joka kerta, kun lähetät ansioluettelon, sen on liityttävä kyseiseen tehtävään. Ei ole olemassa hyvää yksikokoista, joka olisi tehokas.

Toivomme, että nämä 10 parasta asiaa, jotka kannattaa jättää ansioluettelosi ulkopuolelle, auttavat sinua siirtymään urasi seuraavaan pysähdyspaikkaan.

Piditkö tästä artikkelista? Rekisteröidy (se on ilmaista!) ja lähetämme sinulle tämän kaltaisia ​​mahtavia artikkeleita joka viikko.

Suositeltava